中国妇女发展基金会理事长孟晓驷演讲。 马海燕 摄
由中国妇女发展基金会主办的“助力女性腾飞——女性领导力与可持续发展论坛”27日在北京举行。“女性领导力发展”仍是时代命题。
中国妇女发展基金会理事长孟晓驷说，中国女性经历了从走出闺门到走出家门、走出国门的三大步。但当今无论政治、经济还是学术领域，女性领导力的发展仍存在明显困境。她认为，女性领导者需要“培育战略思维，谋以致深”“修养人格魅力，行以致远”，成为各个领域品味知性、眼光高远、阳光灿烂、充满爱心的优秀女性领导者。
联合国开发计划署驻华代表处副国别主任戴文德指出，在世界公共领域，女性领导职位只占世界领导职位的6.3%。在私营部门，女性领导职位比例虽然略高，但仍然远低于男性。只有58%的女性有银行账户，而男性这一比例为65%。要提高女性领导力，除了提升女性自身能力外，还要为女性提供一个其领导力被认可、被鼓励和被制度化的发展环境。联合国开发计划署驻华代表处愿意与各领域的合作伙伴们一起，为提升中国性别平等和助力女性领导力可持续发展而不懈努力。
当日，平安普惠与中国妇女发展基金会举行了捐赠签约仪式。捐赠将用于中国妇女发展基金会“母亲创业循环金”项目和“蒲公英女性领导力共建公益计划”。通过“母亲创业循环金项目”，向受助妇女提供免息创业贷款和创业能力建设服务。通过“蒲公英女性领导力共建公益计划”，鼓励来自各个领域的优秀女性互助共建，进一步提升自身领导力，向社会更广泛的女性群体传递正向影响力。
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“基金成立后，公司将弘扬‘人道、博爱、奉献’的红十字精神，积极动员包括长江商学院校友在内的社会各界爱心人士参与红十字事业，为全省弱势群体、困难群体、最易受损群体提供帮助”10月22日下午，贵州奕云咨询服务有限责任公司总经理彭忠凤在贵州省红十字基金会举办的“贵州红十字长江爱心基金”签约仪式上表示。[详细]
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