湖北省红十字会召开改革讨论交流会-博爱云

改革之年话改革、凝神聚气好攻坚。日前，湖北省红十字会召开“乘四十载改革东风扬新时代改革风帆”讨论交流会。

省红十字会党组书记、常务副会长宋悦明出席交流会并讲话。他指出，2019年是改革之年，是关键之年，全体干部职工要进一步坚定改革信心，明确改革方向，坚决打好改革攻坚战。他强调，省红十字会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央和省委关于群团工作和群团改革的决策部署以及总会改革方案精神，坚持“围绕中心服务大局，打造群众身边的红十字会”的工作方针；坚持“以群众工作的方式方法履行法定职责，以坚实的工作基础和群众基础支撑核心业务”的发展思路；瞄准“创新机制体制，打造专业化的人道公益服务平台”的发展目标；围绕“人道资源动员、人道服务、人道主义传播”三位一体的工作重点；围绕“坚持问题导向和群众导向，打好体制理顺的‘攻坚战’和夯实基层基础的‘持久战’”的改革重点，大力推进改革创新，大力提升服务能力，努力当好党和政府在人道领域的助手。

他指出，要做好“七项体系”建设和“一把伞、六个主动融入”：建设红十字“三献”服务体系，做大生命保护伞；建设红十字人道救助服务体系，主动融入扶贫攻坚；建设红十字应急救护服务体系，主动融入健康湖北；建设红十字志愿服务体系，主动融入社会治理；建设红十字应急救援体系，主动融入城乡防灾减灾；建设红十字对外合作交流服务体系，主动融入“一带一路”；建设红十字青少年服务体系，主动融入青少年发展。

党组成员、专职副会长张钦主持会议并提出了坚持“历史思维、辩证思维、科学思维、创新思维、法治思维、底线思维”的“六个思维”要求。

会机关和直属单位干部职工参加会议，会机关各部室、各直属单位负责人和有关同志进行了交流发言。大家深情回顾了改革开放和红十字事业的光辉历程和巨大成就，真心交流了奋斗经历和经验体验，并满怀豪情地就如何投身我省红十字会改革发展的一线战场,抢抓改革机遇，落实改革举措，开创我省红十字事业创新发展新局面展开了热烈讨论。

办公室陈波主任以《坚决打赢改革攻坚战》的交流发言第一个精彩亮相。他从改革怎么看？改革怎么办？办公室新年度改革创新三个方面做了交流，为大家打开了纵论改革的话匣子。

昔日俊雅青年现已两鬓泛白，赈济救护部陈凡部长用一幅幅饱含动人故事的老照片深情回顾了改革开放以来红会不断发展、壮大的改革史，并满怀深情地向大家讲述了他在红会的激情岁月。

赈济救护部卫二黑调研员认真回顾了改革开放以来我省红十字项目建设工作的发展历程，并就如何破解四大倾向性难题，高质量开展新年度项目建设工作作出了“转观念、转作风、转方式”的有力回答。

事业发展部王朝辉部长从红十字系统四十年艰难曲折的改革进程入手，围绕“宣传——人道资源动员——人道服务——再宣传”的闭环服务体系，就全省红十字系统改革提出了多方位的高质量建议。

红会新人事业发展部史琳同志就红十字青少年工作提出了完善红十字青少年组织网络，以人道法课堂、同伴教育和救护培训为抓手，实施“三进”工程，服务和促进青少年成长成才的良好建议。

湖北省人体器官捐献管理中心魏勇主任就推动我省人体器官捐献工作发出了“继往开来、积极作为，保持人体器官捐献工作全国领先地位，努力把人体器官捐献打造为具有湖北特色的红十字人道资源品牌”的铿锵誓言。

中国造血干细胞捐献者资料库湖北分库管理中心和湖北省红十字基金会负责人姬虎就造血干细胞捐献和基金会工作提出了以问题为导向、以改进服务为手段、以解决问题为目标，加强人道资源动员能力，加强公信力管理的改革原则。

湖北省救在身边应急救护培训中心胡林主任结合个人成长进步的心路历程，表达了救护培训人员抢抓改革机遇，传递人间大爱，全力打造“救在身边”应急救护金字品牌的坚定决心。

会议结束后，参会人员一个个兴致高昂、意犹未尽。大家一致表示：这次会议凝聚了共识、开拓了思维，进一步坚定了大家的改革信心，进一步激发了干部职工积极投身改革的热情，必将在省红十字会系统掀起新的改革热潮！

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